Campa Avvocati, con la senior associate Clarrisa Auriemma, ha prestato assistenza nella redazione di un patto di famiglia al fine di riorganizzare la gestione di un’azienda familiare nel settore del lusso e, in particolare, nella gestione del passaggio generazionale a livello societario.
All’esito dei dovuti approfondimenti, la stipula di un patto di famiglia è risultata lo strumento più adeguato a consentire il trasferimento delle partecipazioni della società in favore dell’erede designato, che nell’impresa prestava la propria attività, con utilizzo di apposite clausole statutarie per riservare al fondatore determinati diritti relativi all’amministrazione e agli utili. A ciò si è aggiunta la costituzione di una società immobiliare, con apposite clausole statutarie ad hoc, per la gestione di parte del patrimonio immobiliare e finanziario, con previsione – all’interno del patto stesso – di vincoli di destinazione e di liquidazione ai legittimari della quota agli stessi spettante, realizzandosi così la rinuncia dei legittimati a partecipare alla successione ed alla divisione ereditaria sui beni formanti oggetto dell’azienda o sulle quote sociali, con soddisfazione di tutti i soggetti coinvolti.